问

夏天到了，单位给职工发放清凉饮料，购买饮料的费用可以算在工资里吗？

答

不可以。劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等不属于工资范围。

你答对了吗？

答案解析~带你了解更多

“工资”一般是指什么？

根据《上海市企业工资支付办法》：工资是指企业根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等，应当以法定货币形式支付，企业通过银行发放工资的，应当按时将工资划入劳动者本人账户。

做个小练习巩固一下吧~

下列属于工资的是：

A.奖金

B.高温季节津贴

C.工作服费用

D.稿费

答案：AB