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老板给10元钱，让买一盒15元的烟

老板是在考验你，觉得你有潜力，他就是要你成长，他是对你好。如果你直接买了15元的烟回来，嘴巴再抹点油，说今天的烟打折，刚好才10元一包，说明你处事圆滑，易于看风掌舵。适合做销售类工作，但心里的小九九较多，不够踏实。如果你拿回来了15元的烟，什么也没说，老老实实回去工作，如果多次都是如此，那么你应该是较为老实，兢兢业业工作的老黄牛，5块钱对你而言，只为了回报老版的知遇之恩。可是天长日久，也许哪天就会不动声色的突然离职，因为长期忍气吞声，积怨较深。

如果如我一样你给一张清晰的价格表给老板，可以看出你才是刚正不阿、成熟可靠的好员工，以解决问题为目的，考虑问题较为全面，有计划有执行？所以，身在职场，一定要立正身，将一切事情当作工作任务去处理，才能走得踏实、走得长远。

当他在表杨你时，不一定是你干得真的好，而是在宠络人心;他批评你时，不是你真的有错，是提醒你别站错队;当他利用你时，他不是不知道，而是要考验你的沟通能力，所以当他让你做这事的时候，不是他缺钱，他是在使试探你，你是个斤斤计较的人吗？其次，在职场一定要锻炼几种能力解决问题----逆向思维能力;考虑问题----换位思考能力;自我安慰能力---勇于接收挑战的能力。

老板忘了，却给你出了一道难题。老板可以忘，可以很随意，因为他是老板，但你却不能随意。于是你就存在几种选择，第一向老板说明钱不够；第二买包10块钱的烟回来；第三买包15的烟把收据一起交给老板；第四咬牙买包15的烟然后自己心里不痛快，如此等等。其实何必呢？就是一件小事嘛，你去买包15的烟，若无其事就好了，自己都别把这当件事情。5块钱而已，老板不会想占你5块钱的便宜，你自己也不会为5块钱舍不得。

总的来说，如果一个老板够聪明，他需要的是听话又能干的下属。第一听话，第二能力，次序不能错！在我们这个社会上，能力这东西最让人搞不清楚，小时候做数学题是最简单的，对就是对错就是错，但自从走上社会，我们就会犯迷糊，自己也搞不清楚，自己的能力如何。那么，一个人在老板眼睛里，怎么叫有能力？答案是，老板会用“有色眼镜”看你，之所以有颜色，是因为老板看你的时候，会掺杂他的私人感情，当他喜欢你的时候，你的优点会放大，反之亦然。

第一步、确立目标，达到老板的意图最重要。也就是说把十五块钱的烟带回来给老板，就是你的目标，要一切围绕这个目标并完成任务。

第二步、找出合适的办法，解决障碍。买十五块钱的烟，老板就给了十块钱，明显还差五块钱，这个缺口不补上，烟是买不回来的，这时候你就要想办法了，可以自己垫付、可以找同事借、可以找抽烟的同事合买等等，总之是为了凑够十五块钱。

第三步、香烟买回来了，可以跟老板汇报了，你是自己贴了五块钱买回来的？还是这包烟有别人的几根等等（最好是和别人合买，这样烟买回来时你就先把人家的烟拿给人家，省得老板赖账）？反正老板不追加投资五块钱，就别把烟给他。

如果你是员工，掌握一条规律即可，让你的老板看到，自从有了你他做事情轻松了，你就在老板眼里有了利用价值。最后，要用舍得的心情来经营事业，吃亏就是福！不吃这个亏，永远学不到！

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