松溪县公共就业管理和社会保障服务岗位招聘公告

为强化公共就业服务能力提升，经研究决定通过政府购买服务方式，招聘“公共就业管理和社会保障服务”岗位用于充实公共就业管理和社会保障服务队伍，完善基层社会保障服务体系。现将有关事项公告如下：

一、岗位名称数量

1.岗位名称：公共就业管理和社会保障服务岗位。

2.岗位性质：劳务派遣购买服务。

3.岗位数量：共20个。⑴基层保障平台（10个）：8个乡镇保障所各1个，松源街道保障所2个；⑵人社系统服务窗口（10个）：人资中心3个，人才中心2个，监察大队2个，人才市场1个，社保中心1个，城居保中心1个。

4.服务时间：2年（以签订合同之日起算）。

二、岗位主要职责

1.贯彻执行人社工作方针政策、法律法规，开展人社政策法规宣传咨询。

2.做好城乡人力资源调查统计、就业失业登记、职业培训和鉴定、职业介绍、职业指导、劳动力转移、就业援助、就业扶贫、用工招聘、流动人员档案管理等公共就业服务工作。

3.做好组织开展辖区内养老保险、失业保险、工伤保险扩面等工作，配合开展劳动保障监察等工作。

4.完成上级人社部门交办的其他工作。

三、岗位条件、待遇及管理

（一）报名条件

1.户籍：松溪县户籍或配偶为松溪县户籍、因婚姻关系长期定居松溪（以结婚证为准）；

2.年龄：⑴40周岁以下（年7月27日以后出生）；⑵已在人社系统岗位工作满2周年且仍在原岗位上服务的，年龄放宽至45周岁（年7月27日以后出生）。

3.学历：⑴全日制大专及以上学历；⑵已在人社系统工作满2周年且仍在岗位上服务的，放宽到在职大专。

4.其他：有电脑操作基础，能较熟练使用办公软件，身体健康，能长期保持稳定工作。

5.有下列情形之一的不得报考：⑴曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；⑵在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；⑶法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

（二）岗位待遇

1.公共就业管理和社会服务岗位人员岗位待遇包括基本工资、“五险一金”及年终绩效奖金。

2.基本工资元/月；“五险一金”按规定缴纳，个人负担部分从基本工资中扣减，由松溪劳派公司统一办理。

3.年终绩效奖金根据年终考核情况确定：参照事业单位年度考核办法，由人社局牵头组织考核并确定考核等级，优秀比例不超过20%。年度考核合格的发给年终绩效奖金元，优秀的元，基本合格、不合格的不予发给年终绩效奖金。当年度提前离岗的，不参加年度考核。

（三）岗位管理

1.由南平市人力资源服务有限公司松溪分公司（简称：松溪劳派公司）与聘用人员签订劳动合同,合同期2年（其中试用期1个月，原已在人社系统岗位人员不设试用期），合同期满如有需要续聘再行签订合同。松溪劳派公司负责岗位人员工资福利发放、五险一金缴纳等日常管理。

2.招聘后人员有变动要及时向人社局报备，松溪劳派公司要及时停止岗位待遇。因人员变动出现岗位空缺的，由县人社局牵头再行招聘。各用人单位不得将人员安排他用，县人社局、县财政局将给予督查。

3.县人社局统一调配聘用人员岗位，组织业务培训，牵头与各用人单位共同配合加强人员工作管理。不服从岗位调配的人员，不予聘用或予解聘。

4.年度考核由县人社局牵头组织，年度考核当年不合格或连续两年基本合格的予以解聘，并记入个人档案。

四、招聘方式与人员聘用

（一）招聘组织

在县人社局指导下，由松溪劳派公司负责组织实施，按照《福建省人民政府关于推进政府购买服务的实施意见》（闽政〔〕33号）的要求，采取公开招聘、择优聘用、公示结果的方式进行。招聘过程邀请县纪委监委派驻人社局纪检组全程监督。

（二）招聘时间地点

1.岗位公示时间：7月27日--8月2日。

2.报名时间：7月28日--8月3日（上班时间），逾期不予受理。

3.报名地点：松溪劳派公司（松溪县工农西路53号一楼），联系，联系人：江建、郑艳华。

4.报名:填写报名登记表，提交本人《居民身份证》、《户口簿》、《毕业证书》等材料原件和复印件各1份，二寸彩照2张。需要查验婚姻关系的，提交《结婚证》原件和复印件1份。

5.考试、面试的时间、地点另行通知。

(三）招聘方式

1.招聘方式：⑴当报名人数超过招聘人数1:2的比例时，采取“计算机运用能力考试+面试考核”招聘方式，根据“计算机运用能力考试”成绩从高至低按招聘人数1:2的比例确定面试入围人数，末位人员分数相同时一并入围面试。⑵当报名人数未超过招聘人数1:2的比例时，采取“面试考核”招聘方式。⑶松溪劳派公司负责报名及招聘组织工作，面试考核组成员由县人社局确定。

2.加分政策：现仍在我县人社系统岗位工作的人员，每满半年加0.5分，满1个月不满半年按半年计算，满半年不满1年按1年计算，加分累计不超过5分。加分政策只在总成绩中运用。

3.总成绩计算：总分=面试考核分+加分。

本次招聘不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。松溪劳派公司将通过电话或短信通知考生参加考试、面试的具体时间、地点，考生也可在松溪县政府门户网查看公告。在此期间，请考生确保手机畅通，以方便联系。

（四）体检事项

按照招聘人数1:1的比例，以总成绩分“从高到低”的顺序确定参加体检人选，同等情况下残疾人员优先入围。体检以取得我县卫生部门颁发的“福建省从业人员预防性健康合格证明”为准，并在发出体检入围通知后3日内提交给松溪劳派公司，未在规定的时间提交的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，经查实后将取消聘用。因体检不合格而造成招聘人数不足的，按总分“从高到低”确定递补人选。体检费用由体检人个人支付。

（五）公示名单

招聘工作领导小组研究确定拟聘用岗位人员名单，并予公示。若公示期间有人员因故放弃而产生岗位空缺的，在报考人员中按总分“从高到低”确定递补人选。

（六）人员聘用

公示无异议的，按岗位管理相关要求办理人员聘用。

松溪县人社局

年7月27日

年秋季建瓯市第一中学附属小学招聘代课教师公告

诚邀您的加入！若你热爱教育事业，附小给你一片蓝天。

招聘岗位

小学语文、数学学科教师若干人。

应聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排。

3.身心健康，能适应岗位要求。

4.具有相应的教师资格证。

5.具有大专或大专以上学历。

联系电话

杨老师：

游老师：

南平市建阳区公安局

公开招聘警务辅助人员的公告

因工作需要，我局需招聘共1名警务辅助人员，有关要求如下：

一、招聘岗位及名额

1.南平市建阳区公安局麻沙派出所警务辅助人员1名；

二、招聘条件

1.学历要求：具备高中以上学历；

2.政治立场坚定，身体健康，无违法犯罪前科；

3.性别要求：男；

4.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下；

三、报名方式、报名时间、地点

1.报名方式：公开报名

2.报名时间：7月29日-7月31日

3.报名地点：南平市建阳区公安局麻沙派出所

联系联系人：郑警官

四、报名相关要求：

1.应聘人员自行下载（或到报名地点领取），如实填写好《南平市建阳区公安局警务辅助人员报名登记表》一式两份并贴好照片；

2.应聘人员报名时应随带身份证、毕业证书原件及复印件；

3.资格审查：由户籍所在地派出所对应聘人员进行政审；

4.应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

五、工作职责

警务辅助人员负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其它勤务活动。

六、工资待遇

1.试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的予以解聘。被录用后，除固定工资外，缴纳“五险”；

2.警务辅助人员的工资及福利待遇按建阳区公安局和我区劳务派遣有关规定，根据不同岗位确定工资标准及相关福利待遇。

南平市建阳区公安局

年7月28日

南平市建阳区公安局

警务辅助人员报名登记表

姓名性别民族贴相片出生年月籍贯政治面貌现住址婚姻状况身份证号码联系电话工作单位参加工作时间毕业院校毕业时间所学专业学历及学位意向工作地可多填是否服从调剂学习、工作经历（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从大学开始，按时间先后顺序填写）

说明：

1、此表用黑色签字笔填写，字迹要清楚；

2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。

武夷微友汇综合整理自：松溪县人力资源和社会保障局、建瓯市第一中学附属小学、建阳公安广告展示区预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇