三八节，爱自己，这些知识你们知道吗？别着急，小编这就带您慢慢了解！

法官提醒准妈妈们：《特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”为女职工孕产期劳动权益提供了最重要的两种保护:1、保护"三期"（孕期、产期、哺乳期）女职工的经济利益，即"三期"的基本工资待遇不得降低;2、保护"三期"女职工的休假权益,即休假时间不得压缩。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

《反家庭暴力法》的一大利器，是设立了人身安全保护令制度。人身安全保护令将反家暴工作从事后惩治变为了事前预防。当事人若遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，即可向法院申请人身安全保护令。保护令包括禁止被申请人实施家庭暴力，禁止被申请人骚扰、跟踪、接触，责令被申请人迁出申请人住所等措施。申请人的相关近亲属，也被纳入人身安全保护令的保护范围。如果当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或因为受到强制、威吓等原因无法亲自申请人身安全保护令，其近亲属、公安机关、妇联、居委会等机构可以代为申请。被申请人若违反人身安全保护令，将可能被处以一千元以下罚款、十五日以下拘留，若构成犯罪还将依法追究刑事责任。

好啦，话不多说，小编先来带您了解一下如何参与“相约三八、维权在路上”







































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